2025年9月广东深圳市光明区人力资源局招聘一般专干1人参考题库带答案详解.docVIP

2025年9月广东深圳市光明区人力资源局招聘一般专干1人参考题库带答案详解

行政职业能力测验

一、常识判断（每题1分，共10分）

1.深圳光明区设立人力资源局主要是为了加强区域内人力资源相关工作的管理与服务，以下关于人力资源管理的说法错误的是（）

A.人力资源管理的目的是实现组织目标

B.人力资源管理只涉及招聘和培训员工

C.合理配置人力资源能提高组织效率

D.有效的人力资源管理有助于提升员工满意度

二、言语理解与表达（每题2分，共20分）

1.依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是（）

-①岗位培训改变了只在学校接受教育的状况，一个人离开学校并不意味着学习的______。

-②由于环境污染和一些人为的原因，著名的阿尔巴斯白山羊绒的品质正在逐步地______。

A.终止蜕化

B.中止退化

C.中止蜕化

D.终止退化

三、数量关系（每题2分，共10分）

1.1，2，5，13，34，（）

A.69

B.75

C.89

D.95

四、判断推理（每题2分，共30分）

1.请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性（）

（此处请自行绘制一个简单的图形推理题，例如：一个九宫格，里面有一些简单的图形，如圆形、三角形、正方形等，让考生根据规律选择正确的图形填入问号处）

五、