国开大学《行政领导学》期末测试简答题与答案.docxVIP

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  • 2026-10-06 发布于四川
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国开大学《行政领导学》期末测试简答题与答案.docx

国开大学《行政领导学》期末测试简答题与答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.领导活动的基本要素不包括()

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.领导绩效

答案:D

解析:领导活动由领导者、被领导者、领导环境三要素构成,领导绩效是领导活动的结果而非基本要素。

2.下列不属于领导权力来源的是()

A.法定职位

B.奖惩能力

C.个人专长

D.财富占有

答案:D

解析:领导权力主要来源于法定职位、奖惩能力、专长和个人魅力等,财富占有本身不直接构成领导权力。

3.领导体制中,委员会制的优点是()

A.权力集中、责任明确

B.集思广益、决策民主

C.行动迅速、效率较高

D.易于保密

答案:B

解析:委员会制通过集体讨论、表决作出决策,优点是集思广益、决策民主,缺点是效率较低。

4.赫伯特·西蒙提出的决策模式是()

A.最优决策

B.满意决策

C.渐进决策

D.综合决策

答案:B

解析:西蒙认为人的理性是有限的,主张以“令人满意”的准则代替“最优”准则。

5.“用人不疑,疑人不用”体现了领导用人的()原则。

A.德才兼备

B.扬长避短

C.信任原则

D.量才使用

答案:C

解析:该格言强调对下属的信任与授权,属于领导用人中的信任原则。

6.双因素理论中,属于激励因素的是()

A.工资待遇

B.工作成就感

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