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2026年习惯性违章、事故案例培训考试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.习惯性违章的典型特点不包括下列哪一项？

A.顽固性

B.传染性

C.偶然性

D.排他性

2.下列哪种心理最容易导致习惯性违章？

A.侥幸心理

B.谨慎心理

C.责任心理

D.团队心理

3.事故案例中，某员工未办理动火作业票即进行焊接作业，主要违反了哪一类管理制度？

A.考勤管理制度

B.作业许可制度

C.设备巡检制度

D.交接班制度

4.“三违”行为是指违章指挥、违章作业和什么？

A.违反操作规程

B.违反劳动纪律

C.违反交通规则

D.违反环保规定

5.发现同事正在进行习惯性违章作业，正确的做法是？

A.当作没看见

B.事后向领导报告但现场不制止

C.立即制止并纠正

D.拍照发朋友圈

6.关于安全帽的佩戴，下列说法正确的是？

A.进入生产现场可以不戴安全帽

B.佩戴安全帽可以不系下颚带

C.进入生产现场必须正确佩戴并系紧下颚带

D.只在检查时佩戴即可

7.某员工为图省事，跨越运转中的皮带输送机，该行为属于？

A.正常操作

B.违章作业

C.违章指挥

D.合理抄近路

8.治理习惯性违章的关键在于？

A.完全依赖罚款

B.只靠员工自觉

C.提升安全意识与严格考核并重

D.事后追责即可

9.下列哪项不是预防习