2026事业单位工勤技能-湖南-湖南经济岗位工四级(中级工)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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  • 2026-10-07 发布于四川
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2026事业单位工勤技能-湖南-湖南经济岗位工四级(中级工)历年参考题库含答案详解.docx

2026事业单位工勤技能-湖南-湖南经济岗位工四级(中级工)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、河南省政务服务一次办好改革中,对申请材料的要求是:

A.尽可能多收集材料确保完整

B.能减则减,能通过数据共享获取的不要求群众提供

C.材料越多越规范越好

D.一律要求提供原件

2、河南省政务服务大厅实行综合窗口改革后,窗口工作人员的职责变化是:

A.只负责引导咨询,不负责受理

B.从单一事项受理转为综合事项受理,要求掌握更多业务知识

C.只负责后台审批,不负责前台

D.职责没有变化

3、河南省推进智慧政务建设,主要应用的新一代信息技术不包括:

A.人工智能

B.区块链

C.传统纸质档案保存技术

D.大数据

4、河南省政务服务好差评制度的评价渠道不包括:

A.服务窗口自动评价器

B.政务服务网线上评价

C.短信推送评价

D.电话随机外呼

5、河南省推行政务服务告知承诺制,是指行政机关在办理有关许可事项时:

A.不告知任何信息直接办理

B.以书面形式将证明材料要求和法律后果告知申请人,申请人承诺符合条件即当场作出决定

C.承诺后三个月内再审核

D.由申请人先承诺再收费后办理

6、河南省政务服务中心推行的容缺受理机制,主要适用于:

A.所有政务服务事项

B.主要申报材料齐全且符合法定条件,但次要条件或手

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