2026初级经济师人力资源真题及答案
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2026初级经济师人力资源真题及答案
一、单项选择题(共10小题,每题2分)
1.在人力资源规划中,属于宏观环境分析的内容是?
A.公司组织结构
B.行业发展趋势
C.员工个人绩效
D.企业财务状况
参考答案:B
2.激励理论中,双因素理论由谁提出?
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗鲁姆
D.麦格雷戈
参考答案:B
3.以下哪种方法不属于工作分析方法?
A.访谈法
B.观察法
C.问卷调查法
D.绩效评估法
2026初级经济师人力资源真题及答案
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2026初级经济师人力资源真题及答案
一、单项选择题(共10小题,每题2分)
1.在人力资源规划中,属于宏观环境分析的内容是?
A.公司组织结构
B.行业发展趋势
C.员工个人绩效
D.企业财务状况
参考答案:B
2.激励理论中,双因素理论由谁提出?
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.弗鲁姆
D.麦格雷戈
参考答案:B
3.以下哪种方法不属于工作分析方法?
A.访谈法
B.观察法
C.问卷调查法
D.绩效评估法
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