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社会心理学第八章从众、依从和服从从众、依从和服从概述

社会心理学概览本章内容概览从众、依从、服从概念及心理机制应用01定义特征02依从服从03依从的定义服从的定义

心理学概念从众从众定义、特征及心理学解释

从众的影响因素概述个人因素个人因素主要指个体的性格、认知风格、自我效能感等对从众行为的影响。情境因素01情境因素包括群体规模、群体凝聚力、领导者的行为等对个体从众行为的影响。02文化因素03文化因素如社会规范、传统价值观等也会影响个体的从众行为。04了解这些影响因素有助于我们更好地理解和预测从众行为。

个体依从行为原因依从的类型依从可以分为顺从型依从和认同型依从。顺从型依从是指个体在外部压力下，出于避免惩罚或获得奖励的目的而改变行为；认同型依从则是指个体在认同群体或权威的价值观念后，自愿地改变自己的行为。顺从型依从定义顺从型依从及不自觉改变认同型依从定义认同型依从及自觉改变原因依从依从行为原因分析社会认同的需要解释总结

依从影响因素依从的影响因素分析依从行为的发生往往受到多种因素的影响，其中权威的影响、群体的影响以及情境的影响是三个主要因素。权威的影响群体的影响群体压力影响个体依从情境的影响情境因素影响依从权威影响表现权威影响服从群体的影响具体表现群体影响表现群体规范影响行为情境影响情境影响依从依从机制依从机制含认知失调等

服从放弃意愿服从顺从型服从是指个体在权威的命令或压力下，