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职场中“AI替代”下的职业适应性评估

近年来生成式AI、工业机器人等人工智能技术快速落地，从办公室的文案写作、数据统计，到生产车间的质检、组装，再到服务领域的客服、配送，AI的应用场景不断拓展，“AI会不会替代我的工作”已经成为很多职场人最关心的问题。相关研究显示，全球范围内已有近三成的岗位实现了不同程度的AI赋能，部分重复性强、规则明确的岗位替代率已经超过七成（麦肯锡全球研究院，2023）。在这样的背景下，科学开展职业适应性评估，准确把握劳动者应对AI冲击的能力短板，引导劳动者主动适配AI时代的职场需求，既关系到个体的职业发展，也关系到整体就业市场的稳定，具有十分重要的现实意义。

一、AI对