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组织架构图与部门职责思维导图.docx

组织架构图与部门职责思维导图.docx

    企业组织架构图与部门职责思维导图制作说明

    （PPT与表格模板规范手册·数据为据）

    第一章三级架构层次划分与汇报关系

    架构分决策层、管理层、执行层三级,汇报关系数量决策层3岗,管理层8部门,执行层岗位46个。每岗只对1名上级,汇报关系共56条。

    跨级汇报仅限专项小组且须抄送直属上级。多头指挥冲突一岗对多上级时职责不清,须指定主汇报线。华为公司事业部架构采用三级主线加虚线协同。

    表1-1三级架构表

    架构项

    数值

    单位

    口径

    层级数

    3

    级

    决策到执行

    决策层岗位

    3

    个

    高管

    部门数

    8

    个

    管理层

    执行岗位

    46

    个

    基层

    汇报关系

    56

    条

    主线

    总编制

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