2026年高级职业经理人胜任力模型测评题库答案与解释.docx

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高级职业经理人胜任力模型测评题库答案与解释

一、单选题（只有一个正确答案）

1.高级职业经理人应具备的核心胜任力维度不包括以下哪项？

A.战略思维能力

B.团队领导力

C.纯粹的专业技术技能

D.资源整合能力

答案：C

解析：高级职业经理人的核心胜任力强调的是管理能力、战略思维与资源整合，而非具体的技术操作技能。纯技术技能属于职能型胜任力，对高层管理而言属于基础门槛。

2.在高级职业经理人的胜任力模型中，当面对突发危机时，哪种素质最能体现其领导力？

A.情绪控制力

B.绩效指标达成率

C.个人知识储备量

D.社交礼仪

答案：A