（共13页PPT）219劳动争议管辖(1).pptxVIP

;基本内容;劳动仲裁的管辖确定原则;典型案例一;基本内容

;典型案例二;基本内容;（2016）津01民辖终44号（管辖异议被驳回）。典型案例三

上诉人某著名企业，住所某省市南开区宾水西道奥城国际。

被上诉人（原审原告）

原审被某著名企业，住所某省宁区长宁路

原审第三某省市某公司，住所某省市和平区

上诉人广告公司与被上诉人、原审被某著名企业及原审第三某省市公司因劳动争议纠纷管辖权异议一案，不某省市南开区人民法院（2015）南民初字第9663号民事裁定，向本院（一中院）提出某著名企业与被上诉人署的劳动合同约定，如发生争议应提某省宁区劳动争议仲裁委员会仲裁处理。对仲裁裁决不满意的，任何一方有权向当地人民法院提起诉某著名企业请求二审法院撤销原审裁定，将本案移某省宁区劳动争议仲裁委员会审理

。

本案双方当事人签署的劳动合同中约定劳动争议管辖的仲裁机构及管辖法院，无效。

本案劳动合同履行地在天某著名企业实际办公地亦某省市，属原审法院管辖范围，故原审法院对本案具有管辖权。

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

;基本内容

关于劳动合同履行地：指劳动者实际工作场所地。

关于用人单位所在地：

指用人单位注册地、登记地或者主要办事机构所在地。注册、登记的，其出资人、开