原创力文档执行力案例
2、东北有家大型国有企业因为经营不善破产，后来被日本一家财团收购。厂里的
人都在翘首以盼日本人能带来什么先进的管理方法。出人意料的是，日方只派了几个人
来，除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外，其他的根本没
动。制度没变，热没变，机器设备没变。日方就一个要求：把先前制定的制度坚定不移
下攻城的将军一般会下一道命令城破后天内士兵可以随意烧杀抢掠结果士气大振一天城破企业也大都有对员工的激励措施尤其是对销售联想强大的组织能力主要通过其制度的刚性来体现这种刚性的制度可以
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