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年度考核登记表个人总结（事业单位专技岗·含自评表与量化指标）

（单位：______岗位：______考核期间：2026年1月1日—12月31日）

一、岗位职责与全年任务完成总况

本人现任单位综合业务科三级专技岗，承担项目管理、数据报送和科室内勤三块职责。对照年初签订的岗位任务书，全年12项考核任务完成11项：牵头项目2个均按期结项，月度数据报送12期零迟报，承办文件处理214件、办结率98.1%。未完成1项是科室业务系统二期改造，因供应商开发延期，实际进度落后计划43天，已在第九节如实检讨，此处先计为未完成项，不作技术性规避。全年出勤248天，事假2天、病假1天，无旷工、无迟到早退记录，岗位任务书之外临时交办事项17件，均按期答复或办结，其中3件涉及跨科室协调，协调过程均有书面记录可查。考核自评：德、能、勤、廉四项自评良好档，绩项因系统改造延期自评合格档，综合自评称职（合格）以上。分项数据见表1，表中目标值均取自年初岗位任务书原文，未做事后调整；完成情况以科室台账和验收文书为据，科长已逐项核对签字。

表12026年度岗位任务完成情况自评表

序号

任务事项

年度目标

实际完成

自评

1

牵头专项项目A结项

12月底前

11月20日结项

完成

2

牵头专项项目B结项

12月底前

12月8日结项

完成

3

月度数据报送

12期零迟报

12期零迟报

完成

4

文件处理

办结率≥95%