2026年中级经济师劳动保障专项冲刺试卷（含答案）.docxVIP

2026年中级经济师劳动保障专项冲刺试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个选项符合题意）

1.根据我国《劳动法》，用人单位在哪些情况下解除劳动合同，需要支付经济补偿？（）

A.劳动者严重违反劳动纪律，根据规章制度给予处分

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经双方协商未能达成协议

D.用人单位濒临破产，进行法定整顿期间裁员

2.我国社会保险法规定，职工应当参加的基本养老保险，由（）依法强制征缴。

A.用人单位

B.职工个人

C.社会保险经办机构

D.用人单位和职工共同

3.以下关于医疗保险待遇的说法，哪一项是正确的？（）

A.职工因病或非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%

B.医疗保险基金支付的医疗费用，由定点医疗机构和职工个人按比例分担，具体比例由职工所在统筹地区人民政府确定

C.职工享受医疗保险待遇，不受年龄和工龄的限制

D.职工因工伤发生的医疗费用，按照工伤保险待遇的规定执行，不享受基本医疗保险