2026年企业培训师课程设计培训课件.pptx

2026年企业培训师角色定位与趋势分析1

目录01第一章2026年企业培训师角色定位与趋势分析02第二章企业培训需求调研与分析方法03第三章学习设计ADDIE模型升级版04第四章混合式学习课程设计实战05第五章课程开发技术工具箱06第六章课程评估与迭代优化07结尾2

01第一章2026年企业培训师角色定位与趋势分析3

培训师角色定位：混合式学习时代的新要求企业培训师不仅是知识传递者，更是能力塑造者。他们需兼具专业领域知识与管理技能双重属性，以应对混合式学习时代的新要求。根据TPS认证标准，合格培训师应能设计符合ADDIE模型升级版的学习方案，并掌握LRS数据接口对接技术。例如，某