2026年社区工作绩效考核体系发展规划.docx

2026年社区工作绩效考核体系发展规划

一、规划背景与总体目标

（一）规划背景

“十四五”末期，基层治理现代化建设进入深度落地阶段，全国87%的城市社区已完成基础网格化布局，但绩效考核维度碎片化、指标与群众需求脱节、考核结果应用不足等问题凸显。据民政部2025年全国基层治理调研数据显示，当前62%的社区工作考核仍以上级部门任务完成率为核心权重，群众满意度权重占比平均不足20%；48%的社区工作者存在“重报表、轻服务”的导向偏差，15%的社区服务事项因考核导向模糊导致群众诉求响应滞后。为适配2035年基层治理体系和治理能力现代化的总体要求，破解当前社区绩效考核的痛点问题，特制定本发展规划，规划实