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入司培训流程.pdfVIP

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  • 2026-10-09 发布于河北
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入司培训流程.pdf

    入司培训流程

    1目的

    理顺和规范入司培训流程，明确相关部门职责。

    2主题内容与适用范围

    2.1确定入司培训的作流程、组织形式。

    2.2适用于招聘新员入司培训及劳务、实习生转正培训。

    3职责

    3.1培训中心负责归口管理，并负责组织培训需求的评审，制定培训

    方案，组织实施培训，评估培训效果，保存培训记录，控制培训费用。

    3.2各公司人力资源部负责培训需求的申报，通知待培训人员，核实

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