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- 2026-10-09 发布于四川
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《HRD岗位说明书及能力进阶标准》
HRD：
1.人力资源规划
2.人员招聘与配置
部门3.员工培训础专业知识国家相关法律法规的基本知识专业英语计算机能力本岗位相关工作流程达到上述标准并能准确的理解有关指导要求并根据指导要求完成各项任务级熟练掌握本岗位相关知识与技能能独立完成本岗位职责并保证质量和效率考评标准熟练掌握各项的岗位知识和技能考
职能4.绩效考核
5.薪酬福利管理
6.劳动关系管理
主管总经理
人力资源部经理
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