管理类联考逻辑假言命题推理要点精析.pdfVIP

管理类联考逻辑-假言命题推理

1.假言命题的识别和表示:

识别:题干中出现“只有…才…”，“如果…就…”，“除非…否则不…”，“若…则…”，“只要…就…”，“…当且仅当…”等

关联时，通常提示存在假言命题。

表示:用箭头符号表示假言命题的推理关系，例如：P→Q，表示“如果P，那么Q”。

2.假言命题的有效推理规则:

肯定前件:如果P→Q，且P为真，则Q一定为真。

否定后件:如果P→Q，且Q为假，则P一定为假。

逆否命题等价:P→Q等价于¬Q→¬P。

无效推理:肯定后件和否定前件是无效推理。肯定后件：如果P→Q，且Q为真，则P不一定为真。否定前件：如果

P→Q，且P为假，则Q不一定为假。

3.假言命题的关系:

假言命题的命题:P→Q的命题是P∧¬Q。即，肯定前件并且否定后件。

4.假言命题的联立:

共同话题:当多个假言命题存在共同话题时，可以尝试联立条件进行推理。

首尾验证:当条件可以联立时，优先验证针对首尾关系的选项。

首同尾异:当两个假言命题的首相同，尾互斥时，可以联立，例如：A→B，A→¬B，联立后得到：¬A。

5.假言命题与其题的结合:

或命题的否定: