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游戏策划师游戏营销与创新性能提升绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

市场洞察与策划能力

25%

市场趋势分析准确性

对市场趋势的预测准确率，包括用户需求、行业动态等。

5

市场洞察与策划能力

25%

产品定位合理性

产品定位是否准确，是否符合目标用户群体的需求。

5

市场洞察与策划能力

25%

策划方案创新性

策划方案是否具有创新性，是否能够吸引目标用户。

5

市场洞察与策划能力

25%

竞品分析深度

对竞品的分析是否全面，是否能够从中找到差异化的竞争优势。

5

市场洞察与策划能力

25%

用户需求把握度

是否能够准确把握用户需求，并以此为基础进行产品策划。

5

营销执行能力

25%

营销活动策划与执行

营销活动的策划是否合理，执行是否到位，效果是否达到预期。

5

营销执行能力

25%

营销渠道拓展

是否成功拓展新的营销渠道，以及这些渠道的质量。

5

营销执行能力

25%

营销效果监控与分析

是否能够对