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- 2026-10-10 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备签订和履行本合同的能力。甲方依法享有用工权利,并承担相应的劳动保障义务。乙方为具有完全民事行为能力的自然人,具备履行本合同所要求的劳动能力,且未从事与甲方经营业务相冲突的其他兼职工作。双方确认本合同签订前已充分了解对方主体资格及履约能力,并自愿达成合作。
二、合同标的
(1)乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的岗位从事劳务服务,具体工作内容以甲方实际安排为准。劳务服务范围包括但不限于生产辅助、设备维护、现场协调等甲方生产经营所必需的辅助性工作。
(2)乙方应按照甲方制定的岗位职责说明和工作流程要求开展工作,确保劳务服务质量符合甲方内部管理标准。甲方有权根据经营需要调整乙方工作内容,但调整不得违反法律强制性规定。
三、工作时间和休息休假
(1)乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要经与乙方协商后可安排加班,但每日加班不得超过1小时,每月加班总时长累计不超过36小时。
(2)甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假及婚假、产假等法定假期。乙方年休假天数按照国家相关规定执行,具体休假安排由甲方统筹安排。
四、劳务报酬
(1)甲方按照劳务服务内容,向乙方支付劳务报酬,月劳务费标准为人民币________元(大写:________元整)。劳务费构成包括基本工资、加班补贴、绩效奖金
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