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国家安全战略人才，涵养人才发展若干措施

在全球化深入推进与国际格局加速演变的时代背景下，国家安全的内涵与外延不断拓展，从传统的政治安全、国土安全，延伸至经济安全、科技安全、网络安全、生态安全等诸多领域。国家安全战略人才作为维护国家主权、安全、发展利益的核心力量，其能力素质与队伍结构直接关系到国家应对各类风险挑战的底气与实力。涵养国家安全战略人才，需立足时代需求，从培养、引进、使用、激励等多维度系统施策，打造一支数量充足、素质优良、结构合理的人才队伍。

一、构建分层分类的精准培养体系

（一）完善学科专业布局，筑牢人才培养根基

国家安全战略人才的培养需以扎实的学科体系为支撑。一方面，要优化学科设置，在高等院校增设国家安全学、国际战略学、网络空间安全、生物安全等新兴交叉学科，打破传统学科壁垒，推动政治学、法学、国际关系学、计算机科学、生态学等多学科深度融合。例如，可设立国家安全战略研究院，整合校内相关学科资源，开设“国家安全战略概论”“全球治理与国家安全”等核心课程，为学生构建系统的知识框架。另一方面，要加强教材建设，组织权威专家编写符合中国国情与时代特点的专业教材，将总体国家安全观、国家发展战略、国际安全形势等内容融入教材体系，确保学生掌握前沿理论与实践知识。同时，推动教材数字化建设，开发在线课程、虚拟仿真实验等教学资源，提升教学的趣味性与实效性。

（二）创新培养模式，提升人才实践能力