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2026年国企招聘个人信息保护法试卷及答案

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2026年国企招聘个人信息保护法试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.根据我国《个人信息保护法》，以下哪项行为属于处理个人信息？

A.在公共场所安装摄像头用于交通监控

B.企业内部员工之间共享客户资料用于工作交接

C.医院为患者开具电子病历并加密存储

D.未经用户同意将APP用户数据出售给第三方

参考答案：B

2.个人信息处理者对个人信息承担的安全保护义务不包括：

A.建立个人信息保护影响评估机制

B.对敏感个人信息进行加密存储

C.定期对员工进行信息安全培训

D.主动向用户推送最新的优惠信息

参考答案：D

3.根据法律规定，以下哪类个人信息的处理可以不经被处理者同意？

A.为订立劳动合同而收集的求职者基本信息

B.在用户注册时获取的电子邮箱地址

C.通过社交媒体公开的个人动态内容

D.为提供商品推荐而收集的购物浏览记录

参考答案：A

4.假设某国企员工离职时，要求公司返还其工作期间存储的个人身份信息，公司应当：

A.拒绝返还并保留该信息用于内部管理

B.仅返还纸质版信息，电子版予以销毁

C.在确保信息安全的前提下及时返还所有信息

D.要