用户增长运营专员岗位技能考试试卷及答案.docVIP

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  • 2026-10-10 发布于山东
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用户增长运营专员岗位技能考试试卷及答案.doc

用户增长运营专员岗位技能考试试卷及答案

用户增长运营专员岗位技能考试试卷及答案

填空题(每题1分,共10分)

1.用户增长模型AARRR分别代表获取、激活、留存、______、推荐。

2.衡量用户活跃的核心指标DAU的全称是______。

3.裂变活动中常用的激励形式包括现金奖励、______、权益卡券等。

4.用户生命周期中的关键阶段通常有引入期、成长期、______、衰退期。

5.LTV的中文全称是______。

6.增长黑客中提到的“病毒系数”用来衡量用户______的能力。

7.A/B测试中需要控制的变量类型包括用户群体、______、时间范围等。

8.常用的用户拉新渠道可分为线上渠道和______渠道。

9.用户留存率通常计算的是某一时间段内______的用户占初始用户的比例。

10.促活策略中常见的手段有推送通知、______、专属活动等。

填空题答案:

1.变现2.日活跃用户数3.实物奖品4.成熟期5.用户终身价值6.自传播7.实验版本8.线下9.仍活跃10.签到奖励

单项选择题(每题2分,共20分)

1.以下哪个指标不属于AARRR模型中的环节?()

A.获取B.转化C.留存D.推荐

2.下列哪种拉新渠道属于线上付费渠道?()

A.社交媒体organicpostB.搜索引擎广告C.口碑传播D.线下地推

3.用户裂变活动中,“老带新”的核心驱动力通常是?()

A.用户

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