快消品市场调研与分析人员绩效衡量表.docxVIP

快消品市场调研与分析人员绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

市场调研能力（25%）

市场调研报告质量

1.报告内容准确无误，分析逻辑严谨；2.报告内容准确，分析有一定深度；3.报告内容基本准确，分析较为合理；4.报告内容存在错误，分析不够深入；5.报告内容错误较多，分析基本不合理。

20

市场调研能力（25%）

市场调研方法应用

1.精准选择调研方法，数据收集全面有效；2.调研方法选择合理，数据收集较为全面；3.调研方法选择基本合理，数据收集有一定效果；4.调研方法选择不当，数据收集效果不佳；5.调研方法选择错误，数据收集无效。

15

市场调研能力（25%）

市场趋势分析准确性

1.预测准确，为决策提供了重要依据；2.预测基本准确，对决策有一定帮助；3.预测不够准确，对决策帮助有限；4.预测不准确，对决策无帮助；5.预测错误，误导了决策。

15

市场调研能力（25%）

调研报告提交及时性

1.按时提交，确保了决策的及时性；2.提交基本按时，对决策的及时性有一定保障；3.提交时间略有延误，对决策的及时性有一定影响；4.提交时间明显延误，对决策的及时性影响较大；5.未按时提交，严重影响了决策的及时性。

15

市场调研能力（25%）

调研报告反馈处理

1.及时处理反馈，持续优化报告质量；2.处理反馈较为及