人力资源管理经典案例实战解析.pdfVIP

WORD格式--可编辑--专业资料

人力资源管理的经典案例

第一部分人力资源规划

案例1：某建筑公司的人力需求推测

案例2：亚实公司聪慧对待离职职员

案例3：网星公司的职员保持策略

专门人才新的薪酬制度不仅吸引了那些期望在退休前把一生献给一个公司的人而且又在一定程度上激完整版学习资料分享WORD格式可编辑专业资料薪酬制度有效地体现了公司的以贝尔实验室为依靠的朗讯公司是国际知名的通信技术公司一直注得进展宽带和移动因特网基

案例4：通联集团2003年度人力资源治理打算

第二部分工作分析

案例5：一个工作分析面谈咨询题样本

案例6：新吉公司的工作分析打算书

案例7：一份“聘请专员”工作讲明书

第三部分职员聘请

案例8：隐藏在聘请启事中的玄机

案例9：某公司的聘请广告

案例10：艾科公司人才的内部擢升

要的人才再以有关的培训和