2026年医院护理部培训工作总结范文.docx

2026年医院护理部培训工作总结范文

2026年，医院护理部紧扣《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》收官后持续提升要求，围绕医院“质量立院、人才强院、特色兴院”核心战略，以“补短板、提能力、强专科、优服务”为培训主线，分层分类构建全链条护理培训体系，全年完成各级各类培训192场次，覆盖护理人员1287人，培训合格率98.6%，护理核心制度执行率从上年的92.3%提升至97.8%，患者护理满意度从94.2分升至96.7分，圆满完成年度培训目标，为医院护理质量安全持续改进提供了坚实的人才支撑。现将全年培训工作情况总结如下：

一、培训工作开展基本情况

本年度培训严格遵循“分层级、分岗位、