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预防保健科工作相关制度

一、总则

预防保健科是医疗机构开展公共卫生服务、落实疾病预防控制策略、促进人群健康的重要科室。为规范科室各项工作，明确职责，提高工作质量与效率，保障服务对象的健康权益，依据国家相关法律法规及卫生行政部门要求，结合本科室实际，特制定本制度。本制度旨在确保预防保健工作科学、有序、高效进行，为辖区居民提供优质的预防保健服务。

二、组织领导与职责分工

（一）组织领导

科室工作实行科主任负责制。科主任全面负责科室的行政管理、业务规划、人员调配、质量控制及团队建设。根据工作需要，可设副主任协助科主任工作。定期召开科务会议，传达上级指示，研究部署工作，解决实际问题。

（二）职责分工

1.科主任职责：制定科室发展规划和年度工作计划，并组织实施；负责科室各项规章制度的制定、修订与监督执行；组织开展业务培训和科研活动；协调与其他科室及外部相关单位的工作关系；负责科室人员的绩效考核与管理。

2.专职预防保健人员职责：在科主任领导下，具体承担健康档案管理、健康教育与促进、预防接种、传染病疫情报告与管理、慢性病管理、儿童保健、妇女保健、老年保健等各项专业工作。严格遵守操作规程，确保工作质量。

3.辅助人员职责：协助专职人员进行资料整理、信息录入、环境清洁、物品准备及后勤保障等工作。

三、健康档案管理

（一）建档原则

遵循自愿、真实、连续、动态、保密的原则，为辖区内常