IT技术支持专员技术支持水平及服务满意度KPI考核表.docxVIP

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  • 2026-10-11 发布于江苏
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IT技术支持专员技术支持水平及服务满意度KPI考核表.docx

IT技术支持专员技术支持水平及服务满意度KPI考核表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

技术支持能力(30%)

30%

快速响应故障,提高用户满意度;超过2小时,每增加1小时减分5分。

10

技术支持能力(30%)

30%

能够准确分析问题并提出有效解决方案;问题解决成功率低于90%,每降低10%,减分5分。

15

技术支持能力(30%)

30%

编写的技术文档清晰、准确、易于理解;准确率低于95%,每降低5%,减分2分。

10

技术支持能力(30%)

30%

对系统知识掌握全面,能够熟练运用;掌握程度低于90%,每降低10%,减分5分。

10

技术支持能力(30%)

30%

持续学习新技术,提高个人技术水平;学习时长不足,每减少4小时,减分2分。

5

服务满意度(20%)

20%

提供优质服务,获得用户好评;评分低于4.5分,每低0.5分,减分2分。

10

服务满意度(20%)

20%

服务态度良好,能够耐心解答用户问题;态度不佳,每出现一次,减分2分。

5

服务满意度(20%)

20%

服务效率高,问题解决及时;效率低,每出现一次,减分2分。

5

服务满意度(20%)

20%

用户对问题解决满意,问题解决后及时收集反馈;满意率低于90%,每降低10%,减分5分。

5

服务满意度

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