企业管理-人力资源管理制度.pptx

会计实操文库;会计实操文库

本制度适用于本院全体在职职工，包括编制内职工、合同制职工、聘用制专业技术人员、行政后勤人员、实习进修人员、返聘离退休人员等；覆盖人力资源规划、人员招聘录用、劳动合同管理、考勤与休假、薪酬福利、绩效考核、培训与发展、职称晋升、人事档案、奖惩管理、离职解聘等全环节人事管理工作，全院各科室、全体职工必须严格遵照执行。

1.3核心管理原则

? 依法合规，公平公正：严格遵循国家劳动人事法律法规，坚持公平、公正、公开原则，规范人事管理流程，杜绝违规操作与不公行为；

? 以人为本，人才优先：尊重职工价值，关注职工发展，保障职工合法权益，搭建人才培养与晋升平台，