2026年医院岗位职责及规章制度
第一部分岗位职责
一、行政管理序列
(一)院长
1.全面主持医院医疗、教学、科研、行政、财务、后勤保障等各项工作,对医院运营发展负首要责任。每年牵头制定医院年度发展规划,确保床位使用率不低于92%、三四级手术占比不低于65%、患者满意度不低于96%、医疗纠纷发生率低于0.15‰的核心运营目标落地。
2.负责审批医院年度财务预算、重大设备采购(单台价值50万元以上)、基建项目及对外合作协议,每季度组织召开运营分析会,监控医保资金使用合规率保持100%,无套取、骗取医保基金行为。
3.统筹医院人才梯队建设,每年引进副高级以上职称人才不少于8名、博士学历专业技术人
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