- 0
- 0
- 约1.25千字
- 约 2页
- 2026-10-11 发布于江苏
- 举报
铁路运维检修工程师绩效指标分析表
工号
姓名
年龄
部门
岗位名称
入职日期
试用期
预转正日期
考勤记录
□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天
专业技能(25%)
25%
设备检修技能
根据实际检修工作中对各类铁路设备的故障排除能力和技术运用情况进行评分。
专业技能(25%)
25%
故障诊断能力
根据故障诊断的准确性、及时性和维修方案的合理性进行评分。
专业技能(25%)
25%
维修质量
根据维修后的设备性能测试结果和用户反馈进行评分。
专业技能(25%)
25%
新技术应用能力
根据新技术、新方法的应用频率和效果进行评分。
专业技能(25%)
25%
技术培训
根据培训课程的完成情况和考试成绩进行评分。
工作质量(25%)
25%
设备维护保养
根据维护保养的及时性和质量进行评分。
工作质量(25%)
25%
故障处理及时性
根据故障处理的响应速度和处理效率进行评分。
工作质量(25%)
25%
维修成本控制
根据维修成本的实际支出与预算的对比进行评分。
工作质量(25%)
25%
安全意识
根据安全操作规程的执行情况和安全事故的发生率进行评分。
工作质量(25%)
25%
工作态度
根据工作态度的积极性和责任心进行评分。
团队合作(20%)
20%
团队协作能
原创力文档

文档评论(0)