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经销员出差报告审批制度

第一章总则

第一条制定目的

为适配公司经营发展战略，规范经销人员出差管理、外勤作业、市场拓展及出差审批全流程工作，进一步夯实营销队伍建设、规范外勤工作秩序、提升市场开拓效率、保障年度合同承揽目标落地，严控外勤费用支出、降低经营成本、实现营销工作精细化、有序化、可控化管理，结合公司实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体经销人员、外勤营销人员及所有开展市场出差、项目对接、客户走访、市场信息采集的营销岗位人员。

第二章经销人员职业准则

第三条职业素养要求

全体经销人员须恪守职业道德，热爱岗位、忠诚企业、履职尽责、担当作为，立足本职岗位积极开拓市场、承揽项目、维护客户资源，主动为公司经营发展创造价值、贡献业绩。

第四条合规从业要求

经销人员须熟练掌握市场营销、合同签订、市场经营相关国家法律法规及公司管理制度，严格遵纪守法、依规履职，杜绝违规违纪、私自操作、损害公司利益的行为，坚守合规从业底线。

第三章年度市场工作报告管理

第五条年度市场规划报告

全体经销人员须于每年12月15日前，编制完成下一年度市场工作书面报告，内容包含个人年度合同承揽目标、负责区域市场现状、市场前景分析、推广规划、重点项目储备、市场开拓思路及工作计划等内容。报告经逐级汇总、审核、整理后归