- 0
- 0
- 约4.14千字
- 约 1页
- 2026-10-13 发布于江苏
- 举报
XXXXXX有限公司
部门关键绩效指标
部门 技术部 职位 部长 职等职级 任职者 考核期间
序号 关键业绩指标 权重分值 指标定义及计算方法 目标值 评分标准或统计方式 数据来源 实际值 KPI得分
1 产品项目进度达成率 20 新产品开发进度达成项次÷计划完成的项次×100% 100% (实际值÷目标值)×权重分值 总经办 100.00% 20.00 说明:此公式【奖封顶、罚保底】。
2 技术资料准确率 20 技术部下发的各类技术资料错误次数(包括系统资料) 0 技术资料错误一次扣5分,扣完此项权重分值为止 相关部门 0 20.00 说明:此公式【奖封顶、罚保底】。
3 生产技术异常跟进率 15 生产异常未及时跟进的次数(跟进时效≤30分钟) 0 未及时跟进一次扣5分,扣完此项权重分值为止 生产部 0 15.00 说明:此公式【奖封顶、罚保底】。
4 修模及时完成率 10 及时完成数÷修模总数×100% 100% (实际值÷目标值)×权重分值 生产部 100.00% 10.00 说明:此公式【奖封顶、罚保底】。
5 试产一次合格率 10 试产一次合格次数÷试产总次数×100% 95% (实际值÷目标值)×权重分值 生产部 9
您可能关注的文档
- 营养与痛风精选优质课件.pptx
- 永定河----精选优质课件.pptx
- 栀子----精选优质课件.pptx
- 中暑精选优质课件.pptx
- 2026跟腱炎治疗精选优质课件.pptx
- Access数据库精选优质课件.pptx
- Arduino基础课程精选优质课件.pptx
- E302合集G-Spring-Boot入门精选优质课件.pptx
- Gaussian-09-&GaussView5精选优质课件.0使用教程1.pptx
- GNU-RADIO精选优质课件.pptx
- 新生家长会发言稿写法与入学适应沟通.docx
- 社区老年人健康管理服务方案:建档评估、慢病随访、跌倒与营养风险干预(含年度服务指标).docx
- 上市公司财报分析方法:以虚构零售企业为例的利润质量、现金流与营运效率逐项拆解.docx
- 节前安全检查方案.docx
- 承包商与相关方全流程准入审批及现场监管方案.docx
- 建设工程进度款申请母版与三期计量付款核对示范.docx
- 绿色施工扬尘噪声控制与在线监测.docx
- 家庭教育金规划与现金流排布实操手册:从学龄前储备节奏、各阶段学费测算到大学教育金缺口弥补的完整测算方法.docx
- 小学秋游活动方案:路线安排、安全预案、费用预算与家长沟通材料(含完整执行表).docx
- 期中考试试卷_高二物理.docx
最近下载
- 画法几何及工程制图习题集(第5版)许睦旬课后习题答案.pdf VIP
- 儿童青少年哮喘急性发作管理要点2026.pptx
- COLQ基因突变致先天性肌无力综合征临床特点和5年随访研究(附1家系报道).pdf VIP
- 绿色矿山建设规范-国家标准2020.pdf VIP
- 《白杨礼赞》教学实录.docx
- 学堂在线 运动损伤学 章节测试答案.docx VIP
- 2026及未来5年中国CIP清洗设备行业市场发展潜力及投资前景分析报告.docx
- 城市高速公路投标文件范本(可直接修改·含技术标施工·商务标·报价).docx VIP
- 2025年高中地理微实验课件 每节课10分钟小实验快速突破重难点.pptx VIP
- 实验室制取气体的常见装置图.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)