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档案整改情况报告

本次档案整改工作严格对照《中华人民共和国档案法》及档案管理相关国家标准规范，围绕2024年上半年档案工作专项督查反馈的4大类17项具体问题，同步覆盖2019—2023年全门类档案管理全流程开展自查自纠，累计覆盖文书档案、科技档案、会计档案、人事档案、声像档案、实物档案6大门类，整改周期为2024年3月20日至6月30日，共计103天。为确保整改见底见效、不留死角，整改过程坚持问题导向、目标导向、结果导向，不走过场、不打折扣，全面完成既定整改任务，档案管理规范化水平得到系统性提升。

一、整改工作组织推进总体情况

（一）构建三级责任闭环，压实整改职责。整改启动第一时间成立专项整改工作专班，建立“主要领导负总责、分管领导直接抓、专职人员具体办、各部门协同配合”的三级责任链：第一层级由单位主要负责人担任整改工作第一责任人，先后主持召开5次整改推进会议，针对跨部门档案归集、库房改造经费协调等难点问题现场办公、明确解决路径，确保整改工作不受阻、不拖延；第二层级由分管办公室的负责人牵头，配备2名持有档案专业技术岗位证书的专职档案员组成整改核心团队，负责制定整改标准、开展业务培训、逐卷核验整改质量，累计面向各部门档案工作人员开展专项业务培训8次，累计培训时长16学时，覆盖所有涉及档案归集、整理岗位的工作人员42人，确保所有参与整改的人员熟标准、懂操作、明要求；第三层级由各部门明确