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  • 2026-10-11 发布于河南
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法务岗位考试题及答案

一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分。每题只有一个正确答案,错选、不选均不得分)

1.甲有限责任公司章程规定,公司对外提供单笔超过500万元的担保须经股东会决议,时任法定代表人张某未经股东会决议,以公司名义为其朋友控制的乙公司向银行的600万元借款提供连带责任保证,银行未查验甲公司股东会决议即签署保证合同。根据《民法典》及相关司法解释,下列说法正确的是()

A.该保证合同对甲公司不发生效力,甲公司无需承担任何责任

B.该保证合同有效,甲公司应当承担全部保证责任

C.若张某持有甲公司90%表决权的股权,该保证合同对甲公司发生效力

D.甲公司承担保证责任后,无权向张某追偿

2.某公司2024年3月1日与李某签订3年期限劳动合同,约定试用期6个月,试用期工资每月8000元,转正后每月10000元,当地最低工资标准为2420元。双方就劳动关系履行产生争议,经查,该公司试用期前4个月未给李某缴纳社会保险。下列说法正确的是()

A.该试用期约定合法,因为无论劳动合同期限多长,只要双方协商一致即可约定最长6个月试用期

B.该试用期工资标准不合法,因为不得低于转正工资的85%

C.李某无论因何种原因离职,均需提前30天书面通知公司,否则需赔偿公司招录损失

D.李某可主张公司补缴社保,且有权以未依法缴纳社保为由单方解除劳动合同并要求经济补偿

3.根据202

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