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证券市场分析师市场感知能力考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

信息获取能力

信息来源多样性

评估分析师主动收集信息的渠道是否广泛，包括但不限于行业报告、券商研报、主流财经媒体、社交媒体、上市公司公告等。鼓励分析师拓展非主流信息渠道。

信息获取能力

信息时效性

考核分析师对突发市场新闻、政策变动等关键信息的反应速度。通过抽查记录确认信息获取和初步分析的时间。

信息获取能力

信息准确性

评估分析师在信息筛选过程中识别虚假或误导性内容的能力。通过抽查分析报告中的引用数据和来源核实准确性。

信息获取能力

信息深度挖掘

考核分析师对零散信息进行整合和分析，挖掘潜在价值的能力。例如，通过分析行业会议记录、专家访谈等获得非公开信息。

信息获取能力

信息整合能力

评估分析师将不同来源信息进行系统化整理和分析，并形成综合性报告的能力。包括对信息去重、关联分析、结构化呈现等。

分析深度

逻辑分析严谨性

评估分析师在构建分析框架、推导结论时的逻辑清晰度和严谨性。通过对照市场实际反应、第三方验证等方式评估分析过程的合理性。

分析深度

研究覆盖面

考核分析师对主流市场观点的分析深度和全面性。包