2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务培训项目效果评估方法测评卷.docx

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2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务培训项目效果评估方法测评卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共50题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

答案

解析

1

根据《中华人民共和国劳动合同法》（2021修订）第十三条，用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式，未订立书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起第二个月开始向劳动者支付