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干部人事档案管理考试题库

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据《干部人事档案工作条例》，干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的（），是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源。

A.重要基础

B.核心凭证

C.关键支撑

D.首要参考

2.全国干部人事档案工作的宏观指导、政策研究、制度建设、协调服务和监督检查工作，由（）负责统筹开展。

A.人力资源和社会保障部

B.中央组织部

C.国家公务员局

D.中央办公厅

3.干部人事档案管理权限发生变动的，原管理单位的干部人事档案工作机构应当对档案进行核对整理，保证档案内容真实准确、材料齐全完整，并在（）内完成档案转递。

A.15个工作日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

4.聚焦干部出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份、家庭主要成员及重要社会关系等核心信息开展的全覆盖档案信息核验，属于干部人事档案（）工作范畴。

A.日常审核

B.专项审核

C.转递审核

D.归档审核

5.干部人事档案数字化建设过程中，应当严格落实技术规范要求，确保数字档案与原始纸质档案（），不得出现漏扫、错扫、篡改图像等问题。

A.基本一致

B.完全一致

C.核心内容一致

D.格式一致

6.严禁任何个人私自保存他人干部人事档