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托育机构婴幼儿照护服务管理制度（2026年修订版）

××托育服务有限公司××园区｜2026年3月2日起施行｜编制人：张××

一、制度定位、适用范围与数据口径

××托育服务有限公司××园区核定托位60个，设乳儿班1个（6至12月龄）、托小班2个（13至24月龄）、托大班2个（25至36月龄），在岗教职工26人，其中保育员12人、保健医1人、厨房2人。2026年3月2日起，本制度第二版正式执行，替代2024年9月版，共6章32条，配套表单11张，覆盖保教、卫生保健、膳食、安全、人事与家园沟通六个板块。

修订的直接起因是2025年10月的一次内部抽查。我们抽了120份在托档案，入托健康排查表填写完整率只有88.5%，其中食物过敏原一栏空缺9份、字迹无法辨认4份。空缺率7.5%看着不高，落到60个托位上，意味着平均有4到5名幼儿的过敏信息处于不确定状态。这个数字是保健医张××逐份翻出来核的，不是估算。

本文所有数据的口径统一为三条：日常数据取自保健室每月3日汇总的《卫生保健月报》，检查类数据取自园长办公会台账，统计周期为自然月，不含法定节假日托管时段。凡标注经验值的，是我在××园区带班与管理的观察，没有经过第三方核验。口径不统一的数据，一律不写进制度。

制度文本的存放分三处：园长办公室存纸质签章版，保健室存常用条款摘编，班级活动室张贴与本班直接相