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  5. 招聘面试

招聘专员基础知识含答案.doc

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    招聘专员基础知识含答案

    单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪种招聘渠道最适合招聘高级管理人才？

    A.校园招聘

    B.网络招聘

    C.猎头公司

    D.人才市场

    2.招聘需求分析不包括以下哪项内容？

    A.部门用人需求

    B.人才市场供给情况

    C.企业文化需求

    D.招聘预算情况

    3.面试中，开放式问题的主要目的是？

    A.了解候选人特定技能

    B.让候选人充分表达自己

    C.节约面试时间

    D.评估候选人知识水平

    4.人才测评中，用于测量性格特征的工具是？

    A.能力倾向测验

    B.智力测验

    C.人格测验

    D.职业兴趣测验

    5.招聘时，企业应遵循的首要原则

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