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跨部门岗位调岗流程管控规范

我在企业HR岗位做了快十年，前几年公司业务快速扩张，跨部门调岗的需求越来越多，那时候没个统一的规矩，要么是部门之间私下挖人闹得不可开交，要么是员工想调岗被原部门无故卡住，最后好好的事儿变成员工被迫离职，两边部门都有怨气。我印象最深的一次，销售部一个负责核心客户的老员工想转去用户运营部，两边经理在我办公室吵了快俩小时，销售说核心业务没人接，运营说人已经谈好了不放就是耽误人发展，最后员工两头受气差点干脆辞职走人，搞得我们HR里外不是人。那之后我牵头拉着各个部门的负责人一起梳理，结合我们踩过的无数坑，总结出了这套跨部门岗位调岗流程管控规范，用了五六年，确实把乱摊子理顺了，