2026年职工教育培训发展规划.docx

2026年职工教育培训发展规划

一、规划背景与总体目标

（一）发展基础

“十四五”以来，全系统职工教育培训工作累计投入经费12.7亿元，年均增长率8.2%，覆盖生产、技术、管理、服务四大类岗位共112.6万人次，职工岗位技能达标率从2021年的82.3%提升至2025年的94.7%，高级工及以上技能人才占技能劳动者比例达到38.2%，累计培养全国技术能手42名、行业技术标兵176名，职工教育培训对主营业务收入增长的贡献率达18.9%，为产业转型升级提供了核心人才支撑。但对照2026年及更长周期的产业发展需求，仍存在三大短板：一是新兴领域人才供给缺口突出，人工智能、绿色低碳、数字运营等重点领域技