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2026年职工文体活动体系发展规划

为深入贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于加强新时代职工文化建设的意见》要求，进一步满足职工多元化精神文化需求，凝聚职工干事创业合力，推动单位高质量发展，结合当前职工文体工作实际，特制定本规划。本规划实施周期为2024—2026年，为期三年。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕单位中心工作，坚持“以职工为中心”的工作导向，聚焦职工精神文化需求，整合文体资源、创新活动形式、完善服务机制，构建覆盖面广、参与度高、特色鲜明、实效突出的职工文体活动体系，切实增强职工的归属感、幸福感、获得感，为单位改革发展提供