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2026年中学中层管理干部竞聘上岗实施方案

为进一步深化学校干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化中层管理队伍结构，提升学校治理能力和办学质量，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于加强中小学校党的建设工作的意见》及市、区教育局关于中小学干部队伍建设的相关规定，结合学校2025-2030年发展规划实际，特制定本实施方案。

一、竞聘工作基本原则

本次竞聘严格遵循以下原则，确保过程公开公平公正、结果科学有效：

1.党管干部原则：竞聘全过程在学校党委统一领导下开展，坚持正确选人用人导向，落实干部选拔任用政治素质首位要求，确保中层干部队伍始终忠诚于党的教育事业。

2.德才兼备、以德为先原则：突出