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机关事务管理制度

机关工作人员应当严格遵守国家法律法规、党纪党规及本单位各项规章制度，自觉践行“三严三实”要求，树牢服务宗旨，强化责任担当，保持严谨务实的工作作风，共同维护机关正常办公秩序。日常考勤实行工作日签到签退制度，工作日上午上班、下午下班各签到1次，签到时间以单位统一规定的上下班时间为准，严禁代签、补签、漏签。因工作需要外出办公无法按时签到的，应当提前通过工作群告知办公室，并在返回后1个工作日内提交外出工作说明，由部门负责人签字确认后存档。

工作人员请假应当严格履行请销假手续，假期类型包括事假、病假、年假、婚假、产假、丧假、探亲假等。请假1天以内的，由部门负责人审批；请假1天以上3天以内的，经部门负责人签字同意后报分管领导审批；请假3天以上的，由部门负责人、分管领导依次签字同意后报主要领导审批。病假需提供二级及以上医疗机构出具的诊断证明，年假、婚假、产假等法定假期按照国家及地方相关规定执行，假期结束后应当在1个工作日内到办公室销假，逾期未销假且无正当理由的，按旷工处理。全年累计旷工超过5天的，取消当年评优评先资格；累计旷工超过15天的，按照《事业单位人事管理条例》及公务员管理相关规定处理。

办公场所应当保持整洁有序，工作人员不得在办公区域大声喧哗、扎堆聊天、吃零食，不得在工作时间从事与工作无关的活动，包括但不限于玩游戏、刷短视频、网购、炒股、处理私人事务等。办公室应当定期对