化妆品研发团队新产品研发成果转化绩效考核表.docxVIP

化妆品研发团队新产品研发成果转化绩效考核表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

创新研发能力

30%

新产品开发数量

根据研发项目数量、创新性、技术难度及完成质量进行评分，数量达标且创新性强者得高分。

10

创新研发能力

30%

专利申请数量

根据专利类型、申请进度及成果转化潜力进行评分，高价值专利得高分。

10

创新研发能力

30%

技术突破

根据技术实现难度、应用前景及对产品竞争力的提升程度进行评分，突破性技术得高分。

10

创新研发能力

30%

研发周期

根据项目实际周期与计划周期的差异进行评分，周期短且质量达标者得高分。

10

创新研发能力

30%

研发成果转化率

根据实际转化项目数量及转化效果进行评分，转化率高且效果显著者得高分。

10

成果转化效率

30%

市场转化率

根据实际市场反馈、销售数据及产品推广效果进行评分，转化率高者得高分。

10

成果转化效率

30%

产品上市速度

根据实际上市时间与计划时间