影院市场拓展绩效考核表.docxVIP

影院市场拓展绩效考核表

考核人

部门

职务

周期

评定标准：总分采用100分制

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核指标

权重

能力指标

衡量标准

分值

得分

市场分析能力

25%

市场调研报告质量

1.调研数据详实，分析准确，结论合理（4分）

2.调研数据基本详实，分析基本准确，结论基本合理（3分）

3.调研数据不够详实，分析不够准确，结论不合理（2分）

4.调研数据缺失，分析错误，结论不合理（1分）

4

市场分析能力

25%

市场趋势判断准确度

1.判断准确率达到90%以上（4分）

2.判断准确率达到80%-90%（3分）

3.判断准确率达到70%-80%（2分）

4.判断准确率低于70%（1分）

3

市场分析能力

25%

竞争分析报告质量

1.竞争分析全面，深入，提出有效应对策略（4分）

2.竞争分析基本全面，提出基本应对策略（3分）

3.竞争分析不够全面，策略不明确（2分）

4.竞争分析缺失，策略不合理（1分）

3

市场分析能力

25%

市场数据准确性

1.数据准确性达