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- 2026-10-13 发布于江苏
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广告策划与投放执行人员项目成效绩效考核表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
市场调研深度
1.能准确识别目标市场;2.调研数据详实,分析透彻;3.调研方法科学合理。
14
12
10
8
6
创意策划水平
1.创意新颖,富有吸引力;2.创意与品牌调性高度契合;3.创意执行度高。
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12
10
8
6
策划方案完整性
1.方案内容全面,涵盖所有关键点;2.方案逻辑清晰,易于执行;3.方案可操作性强。
14
12
10
8
6
策划方案创新性
1.方案具有独特创新点;2.方案在市场上具有竞争力;3.方案能吸引目标受众。
14
12
10
8
6
策划方案可行性
1.方案实施过程中风险可控;2.成本控制合理,效益最大化;3.方案实施过程中无重大偏差。
14
12
10
8
6
投放执行效率
1.按时完成投放任务;2.投放过程无延误;3.投放效率高。
14
12
10
8
6
投放效果达成度
1.达成预期投放效果;2.营销转化率高;3.投放内容与目标受众高度匹配。
14
12
10
8
6
投放成本控制
1.成本控制合理;2.投放效益最大化;3.成本
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