智能产品开发工程师绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-10-13 发布于江苏
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智能产品开发工程师绩效考评表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术能力

技术难题攻克能力

根据解决难题的复杂程度、影响范围和成果创新性进行评分。

技术能力

技术文档编写能力

文档的完整性、准确性、可读性和规范性进行评分。

技术能力

代码质量

代码的可读性、可维护性、性能和安全性进行评分。

技术能力

技术分享

分享内容的深度、广度和参与度进行评分。

技术能力

新技术学习

新技术的掌握程度和应用效果进行评分。

项目执行

项目进度控制

项目进度与计划的一致性、项目调整的及时性和合理性进行评分。

项目执行

问题解决能力

问题解决的效率、效果和影响进行评分。

项目执行

沟通协调能力

沟通的及时性、准确性和效果进行评分。

项目执行

风险评估与应对

风险评估的准确性、应对措施的合理性和有效性进行评分。

项目执行

项目成果质量

项目成果的功能性、稳定性和用户体验进行评分。

团队协作

团队合作精神

团队协作的主动性、积极性和贡献度进行评分。

团队协作

知识共享

知识分享的频率、深度和效果进行评分。

团队协作

支持他人

支持他人的及时性、主动性和效果进行评分。

团队协作

团队建

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