机关工作人员违纪处理管理规范.docxVIP

机关工作人员违纪处理管理规范

第一章总则

第一条为进一步落实全面从严治党、全面从严治政要求，规范机关工作人员违纪行为的认定、处理程序和管理工作，强化纪律约束，建设忠诚干净担当的高素质专业化机关干部队伍，根据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等党内法规和国家法律法规，结合本机关实际，制定本规范。

第二条本规范适用于本机关及所属单位全体在编工作人员（含参照公务员法管理人员、事业单位工作人员），以及借调、聘用、挂职参与机关工作的人员。离退休人员违纪需要处理的，参照本规范执行。

第三条对违纪工作人员处理，坚持以下原则：

（一）党要管党、从严治党。坚持纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，党内决不允许存在不受纪律约束的特殊组织和特殊党员。

（二）依法依规、实事求是。以事实为依据，以党章党规党纪和法律法规为准绳，根据违纪事实、性质、情节、危害程度，依规依纪依法作出恰当处理，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。

（三）惩前毖后、治病救人。坚持惩戒与教育相结合、宽严相济，做到处理一个、警示一批、教育一片，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

（四）权责清晰、分级负责。按照干部管理权限落实违纪处理主体责任，机关党组负主体责任，纪检监察机